Hvad går rigtig Kanban egentlig ud på, og hvad får I ud af at bruge metoden?

Der er mange myter om Kanban. Mange sejlivede myter, som ikke desto mindre er helt forkerte. Her kommer nogle stykker af dem:

• Man bruger kun kanban i små support teams.
• Man bruger Kanban, hvis Scrum ikke kan virke.
• Kanban er bare en tavle.
• Kanban kan ikke skalere.
• Man planlægger ikke i Kanban.

Disse myter har jeg lagt ører til mange gange, og hver gang bliver jeg lidt ærgerlig, for disse misforståelser er måske det, der forhindrer folk i at gå i gang med netop den metode, som er den letteste, hurtigste og billigste vej til at skabe målbar agilitet og dramatisk forbedrede resultater. Både i teams men så sandelig også på tværs af teams og organisatoriske enheder og niveauer.

Som akkrediteret Kanban-underviser og konsulent fra Kanban University er jeg dybt inde i detaljerne om Kanban-metoden, og i denne episode vil jeg dykke ned i, hvad rigtig Kanban er for noget og prøve at mane nogle af de bekymringer i jorden, som jeg indimellem hører som begrundelse for ikke at bruge Kanban.

Jeg fortæller om de byggesten, der skal til, når I skal have et godt, robust og effektivt Kanban-system op at stå, og du får også at vide, hvad I konkret vil få ud af at bruge metoden.

Hvis du vil vide endnu mere, kan du finde flere detaljer om Kanban og vores kurser og bøger her på siden.