

Kurset er et af de helt avancerede Kanban-kurser og helt afgørende for dig, der skal bidrage til at modne dine kolleger og din organisation. Med basis i KMM kan du bidrage til at skabe pragmatiske, eksekverbare og målbare forandringer.

Du bliver introduceret til den Kanban coaching filosofi, der gør dig i stand til at bruge avancerede change management og sociologiske koncepter, når du skal skabe forandring i dine teams og din organisation, og imødegå den modstand, som mange oplever. Du forstår, hvorfor folk reagerer, som de gør.
Kurset er meget hands-on med udgangspunkt i den "Evolutionary Change Model", som du selv udarbejder, og som beskriver den konkrete forandring I ønsker i din organisation. Kurset klæder dig ligeledes på til den gode dialog med din ledelse mhp at give dem relevant og pragmatisk rådgivning.
Efter kurset vil du være i stand til aktivt at bruge en række avancerede Kanban værktøjer som STATIK og Kanban Maturity Model i din Kanban-coaching, ligesom du vil være i stand til at coache andre coaches.
DKK 19.800,- ex. moms
Varighed: 2 dages fysisk (F) eller 16 timers virtuel undervisning (V).
Forudsætninger: Du skal have konkret erfaring med Kanban og gerne en Kanban Management Professional (KMP)-certificering.
Sprog/language: Kursusmaterialet er på engelsk, men undervisningen forgår på dansk, med mindre der er engelsktalende deltagere på kurset.
EN: Course material is in English and may be taught in English as well.
Certifikat: Du modtager et deltagerbevis fra Kanban University. Har du deltaget i Kanban Maturity Model (KMM)-kurset, og har du en Kanban Management Professional (KMP)-certificering, har du mulighed for at få en Kanban Coaching Professional (KCP)-certificering efter en eksamen, der afholdes af Kanban University.
De næste kurser afholdes:
28.-29. oktober 2026 (F)
8.-9. juni 2027 (F)
1.-2. marts 2028 (F)
Med viden om, hvad du skal være opmærksom på, når du skal skabe forandringer og med robust viden om Kanban Maturity Modellen vil du kunne sikre, at I rammer jeres mål hurtigt, nøjagtigt og effektivt. Din viden om, hvordan du identificerer og planlægger, hvilke evolutionære forandringer, der med fordel kan gennemføres, betyder, at du bidrager til at øge modenheden i jeres organisation over tid. Du skaber forandringer, nye vaner og forbedringer, der bliver holdbare i længden.

