Kan du forestille dig, at der i disse dage er nogen virksomhed med respekt for sig selv, der vil sige: ”Nej, her hos os er vi overhovedet ikke agile…Læs mere
Væk med skønmalerierne. Lad os i stedet plante fødderne solidt i den virkelige virkelighed
Lad mig starte med at stille dig et spørgsmål. Har du no…Læs mere
Jeg har arbejdet med mange forskellige agile teams i de seneste 10-12 år. Der er mange, der bruger Scrum, nogle bruger SAFe og Kanban. Men uanset hv…Læs mere
Jeg har nemlig et engangstilbud på en Kanban-pakke til dig
I de sidste +11 år har jeg nørdet agile metoder og frameworks. Jeg underviser i dem, og …Læs mere
Jeg har netop har læst en top-interessant artikel af Jan Wischweh. Den handler om "The agile crisis" og blev offentliggjort på Medium.
Artiklen af …Læs mere
Jeg har arbejdet med agile transformationer i mange år. Jeg elsker den agile tilgang, og kunne ikke drømme om at anbefale andet. Jeg bruger næsten al…Læs mere
Jeg har i efterhånden 10 års tid arbejdet med agile transformationer fra diverse vinkler. Jeg blogger, jeg underviser i Scrum og Kanban, holder fored…Læs mere
At gå fra en klassisk arbejdsform til en agil er en stor forandring. Man skal ændre vaner, der måske er 5-10-20 år gamle, og agile er ikke intuitivt.…Læs mere
When I work with clients to help them transform towards higher organizational agility, I get lots of negative reactions to agile key principles. To m…Læs mere